Si bien no se trata de los mejores momentos que puedes
vivir en tu trabajo, es importante que conozcas tus derechos a la hora de
finalizar una relación laboral.
¿Qué me corresponde al irme de un trabajo? ¿Cómo me
tienen que avisar? ¿Puedo no aceptar la desvinculación? son preguntas que
pueden surgir en ese difícil momento...
Para responder a estas
preguntas, República AFAP te cuenta tus derechos en caso de despido.
A la hora de finalizar una relación laboral, una de
las maneras es por "renuncia" (egreso voluntario del trabajador) y la
otra es "despido", cuando se trata de un hecho involuntario para el
trabajador, y es exclusivamente una decisión del empleador.
En Uruguay, la ley no exige al empleador dar un
"pre aviso" o informar anticipadamente al trabajador sobre el
despido, por lo cual en general, ocurre sin avisarlo con antelación., sin
embargo, la empresa debe informar el motivo de despido, para asegurar que no
configure un "despido abusivo".
El despido se puede informar de modo verbal y/o
escrito, y queda documentado formalmente una vez que la empresa cesa al
empleado de su nómina, dando la baja en la planilla de trabajo (MTSS).
¿Qué me corresponde al irme de un
trabajo?
Al finalizar la relación laboral, si
eres un trabajador mensual, tienes derecho a cobrar el salario generado hasta
ese día, la porción de aguinaldo, licencia y salario vacacional generada hasta
esa fecha y la IPD (Indemnización por Despido), la cual incluye 1 sueldo por
cada año o fracción trabajado, conun máximo de 6 años. Si eres un trabajador
jornalero, te recomendamos visitar: Despido para jornaleros.
Si quieres ver ejemplos o conocer más detalles al
respecto, visita nuestro artículo ¿Cómo se calcula el despido?
¿Puedo no aceptar que
estoy despedido?
Lamentablemente no.
Una vez que la empresa formaliza la comunicación del despido, deberás acatar
dicha decisión y abandonar tu puesto de trabajo.
Si bien no se trata de
una situación agradable, es importante que tengas en cuenta que este empleador
será una de tus principales referencias cuando decidas buscar un nuevo empleo,
por lo cual culminar de una forma adecuada, puede ser muy importante a futuro.
A pesar de lo difícil de la situación, es importante generar un aprendizaje al
respecto, por lo cual es importante que puedas obtener información sobre los
motivos de la desvinculación, y cómo puedes mejorar a futuro, para evitar
arrastrar estas faltas o errores a un nuevo trabajo.
Si tienes alguna duda, puedes acudir al MTSS quienes brindan asesoramiento gratuito en tal sentido.
¿Tenés preguntas? ¡Tenemos respuestas!
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