La planificación estratégica y la gestión humana

Ciclo de "Mejores Prácticas de Gestión Humana"
22 de Agosto, 9:30 am - Anfiteatro de ANCAP


Con EL PAIS, 30% de Descuento en tu inscripción al eCommerce Day

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El evento se realiza este Jueves 14 de Agosto del 2014 en el Hotel Radisson, Plaza Independencia 759, Montevideo.

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www.ecommerceday.org.uy/2014/inscripcion

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Faltan dos días para el eCommerce Day Montevideo!!!



El eCommerce Day surge como una iniciativa por parte del Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico elnsituto.

Este encuentro reúne a las personas y empresas mas influyentes del comercio electrónico con el fin de la difusión de los alcances e importancia que tienen los Negocios Electrónicos en la Economía para una mejor competitividad de las empresas y emprendimientos.


El evento brinda un ámbito donde empresas y personas dedicadas al mundo del eCommerce puedan intercambiar experiencias y soluciones brindando también un canal de colaboración para los interesados para aprovechar los beneficios de la Economía Digital.


Participaran expertos de la industria, abordando temas como eCommerce, Redes Sociales, Medios de Pago, Soluciones Móviles, e-Entertainment, Negocios por Internet entre otros.

También habrá espacios diversos para networking distribuidos a lo largo del día para enriquecer aún más la jornada.

El evento se realiza este Jueves 14 de Agosto del 2014 en el Hotel Radisson, Plaza Independencia 759, Montevideo.

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En EL PAÍS tenemos el agrado de participar de un evento de esta magnitud como Sponsor Platinum apoyando y contribuyendo en el Comercio Electrónico que año a año sigue creciendo más y más.







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“El todo” más que “las partes”

El jueves 7 de agosto, la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana (ADPUGH) junto con la Asociación de Dirigentes de  Marketing del Uruguay (ADM), llevaron a cabo un evento dentro del ¨Ciclo de Organizaciones Saludables¨, denominado ¨Las organizaciones como sistemas vivos. ¿Cómo lograr resultados más humanos?

Socios e invitados disfrutaron de un  encuentro de intercambio profesional y aprendizaje sobre una nueva perspectiva organizacional: el enfoque sistémico.
Las encargadas de la oratoria fueron las Licenciadas Laura Pastorini, Cecilia Rado y Andrea Martínez González que representan al equipo interdisciplinario de ¨Foco Sistémico¨, especialistas en consultoría, formación y capacitación sistémicas.

Las expositoras dieron a conocer la perspectiva sistemática, que aplican en cualquier tipo de sistemas, ya sean organizacionales o familiares. Aclaran que es un método rápido que se centra en la solución y no solo en el problema. Este enfoque trabaja dinámicamente con los intangibles del funcionamiento humano, los cuales no son todos similares, por lo que no es posible gestionar correctamente aplicando siempre la misma estrategia preestablecida.

El abordaje de esta perspectiva obtiene mejores datos e información observando y reconociendo el funcionamiento general del grupo de personas mediante una mirada sistémica donde todo está conectado y el diagnóstico de la suma es más importante que el individual de cada persona.

Los concurrentes pudieron comprender que, en toda constelación organizacional, ya sea una empresa o una familia, tienen cosas en común como la relatividad, la relación entre homeostasis y adaptabilidad que se logra en muchos casos gracias a la autorregulación.

Se aclaró que toda persona tiene la necesidad de pertenencia, por lo que los encargados de la gestión humana y altos mandos deben hacer sentir, a su grupo de trabajo, que pertenecen a la organización. Esto genera que exista una gran lealtad en los sistemas. A la vez, es importante un equilibrio entre retribución y reciprocidad.

La perspectiva sistemática incorpora el cuerpo y el espacio como fuente de información, y al mismo tiempo, trabajan con el inconsciente colectivo. Nos ofrece la oportunidad de vivenciar a la organización y captar aspectos intangibles.

El encargado de la gestión humana que sigue este enfoque debe reconocer: ¨el ser, más que al deber ser; orientar más al desde, que al hacia; a escuchar más que hablar.¨ Toda persona que se rige por este enfoque debe ¨soltar¨ juicios y pre-juicios y las intenciones para ¨dejar venir¨ la percepción y el futuro emergente.

Finalizando el evento, los socios e invitados que asistieron participaron de varios ejercicios vivenciales donde tuvieron ocasión de dialogar y cambiar de roles para poner en práctica su empatía.
Como es habitual, EL PAIS y Gallito Luis auspiciaron activamente esta interesante iniciativa de ADPUGH y ADM.








Fuerte caída de egresos en la UdelaR; 700 menos

Demasiados alumnos trabajan; las tesis son difíciles


La cantidad de egresados de la universidad de la república (udelar) cayó un 11% en 2013. 


El Rector Rodrigo Arocena reconoció que el dato "podría reflejar una desaceleración de los esfuerzos"
y"abre un signo de interrogación" sobre el futuro.



Arocena reconoció "luces y sombras" de la educación universitaria. 
Foto: M.I.Hiriart.