Cultura del trabajo para el desarrollo

Bien pertinente podría ser la "Directriz estratégica 2015-2020 - La cultura del trabajo para el desarrollo" del Ministerio de Trabajo en un contexto nacional con crecientes dificultades vinculadas al empleo; más aún cuando el principio rector a nivel mundial ha pasado a ser el "desarrollo sostenible" (1). 
Jóvenes estudiando en talleres de robótica. Foto: Archivo El País

Desayuno de Trabajo: Trabajo y el consumo de Cannabis


Temor al desempleo casi iguala al de la inseguridad en Uruguay

En un contexto complicado por la elevada conflictividad laboral, el alza del dólar que puede alimentar la inflación, la desaceleración económica y un deterioro de las expectativas, el gobierno acelera un acuerdo para mantener estables por dos meses los precios de alrededor de 300 productos de primera necesidad.


La Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas celebró su primer aniversario


Acoso moral ...

Por el Dr. Juan Raso ...

Más de una vez ha sucedido que un trabajador viniera a mi Estudio y dijera: “Dr., soy víctima de acoso moral. ¿Qué puedo hacer?”...


En ese momento comienzo mi sutil interrogatorio para tratar de entender en qué hipótesis se encuentra el trabajador: a) efectivamente es víctima de un acoso moral; b) su empleador ejerce con severidad (pero en los límites legales) su poder de dirección: un jefe duro y exigente no es necesariamente un acosador; c) el trabajador tiene una personalidad compleja y genera tensiones con las personas con las que se relaciona.

En la segunda y tercera hipótesis con educación expreso que no puedo tomar su caso y trato de explicar los motivos. La primera hipótesis – percibo que el trabajador es verdaderamente acosado por su empleador (o por un compañero de trabajo) – lleva a la segunda pregunta: “¿Qué pruebas pueden aportarse en juicio para probar el acoso?”

En ese caso el trabajador puede tener una amplia batería de pruebas, pero lo más común es que piense en la posibilidad de aportar a uno o dos testigos. Otras veces tiene una grabación de las injurias recibidas, otra – pero no es común – emails denigrantes.


Diez uruguayos en Silicon Valley

El próximo viernes, un grupo de diez jóvenes empresarios tecnológicos uruguayos partirá hacia San Francisco a conocer de cerca el proceso creativo que se desarrolla en Silicon Valley, el corazón del software mundial.


Leer mas

Feria de empleo en TIC



Ver más