XXI Congreso Internacional “+Gestión Humana”
Uno de los temas que destacó en la asistencia de
más de 240 congresistas participantes del XXI Congreso Internacional de ADPUGH “+Gestión Humana: Desafíos y Oportunidades”, fue
la presencia de jóvenes colegas que se desempeñan en el ámbito público y
privado de la gestión humana de nuestro país.
Recientemente los alumnos de 4º año de la asignatura Ejercicio
Profesional de Gestión Humana Licenciatura en RRHH y RRLL de la Universidad
Católica del Uruguay, realizaron un trabajo de investigación con el objetivo de
analizar la “Evolución del Rol del Profesional de Gestión Humana – 2014-2015”,
bajo la coordinación del Prof. Lic. Gerardo Torres Muró, Consultor en RRHH y
Docente de dicha Universidad.
“Esto lleva a que nuestra Asociación asuma el desafío de integrar a esta nueva generación de profesionales a nuestras actividades académicas y a nuestro Congreso.
Por eso es particularmente importante para nuestra
Asociación que un 30% de los inscriptos al XXI Congreso fueran jóvenes
profesionales de gestión humana; un hito que culmina un año donde la gestión de
ADPUGH se focalizó en la captación de nuevos profesionales que vean en las
actividades de la Asociación un espacio de intercambio entre colegas que ayude
a desarrollar el crecimiento profesional en nuestra profesión”, concluyó
Paredes.
Tanto en las conferencias como en las
presentaciones de casos y buenas prácticas de Gestión Humana, la asistencia de
jóvenes profesionales demostró el interés de las nuevas generaciones por los
temas y exposiciones presentados en el XXI Congreso.
Paredes indicó que “seguiremos trabajando desde
ADPUGH para la incorporación de las nuevas generaciones de profesionales en
gestión humana a nuestra Asociación: la que llamamos la “cuarta generación” de
profesionales que integran la misma, será la que garantice su sostenibilidad y
el crecimiento futuro. Buena parte de ello pasa por que estos jóvenes
profesionales sigan encontrando en ADPUGH un espacio de intercambio de
experiencias y análisis de situaciones que contribuyan a su actualización
profesional”, por lo cual invitó a los jóvenes que estudian, trabajan o tienen
interés por las temáticas de Gestión Humana, a sumarse a la institución y
participar activamente de la misma.
