ENGAGEMENT: ¿Cómo fortificar el vínculo entre nuestros colaboradores y la empresa?


El pasado 4 de agosto, en las instalaciones del Sheraton Montevideo Hotel ALTAG organizó el Seminario Taller Internacional “ENGAGEMENT” a cargo de la expositora internacional María del Carmen Abraham.

“Liderar personas en la era del conocimiento y el talento requiere de habilidades totalmente nuevas. Esto es así especialmente porque el conocimiento no se comparte si no hay confianza y el talento no se desarrolla y potencia en entornos de tensión y confusión”, señaló la dictante.

En la mayoría de las organizaciones es muy frecuente que los altos ejecutivos se encuentren con la siguiente interrogante: ¿Cómo fortificar el vínculo entre nuestros colaboradores y la empresa? Este es sin lugar a dudas un reto muy fuerte frente a una sociedad donde los lazos y los vínculos más bien tienden a debilitarse y no a hacerse más sólidos.

“Definimos engagement como el vínculo individual de una persona con su organización que genera una conexión profunda, al punto de motivar la actuación por encima de las expectativas para alcanzar resultados extraordinarios. No hay un único tipo de compromiso por lo que el adecuar la organización en las necesidades de compromiso en cada perfil y puesto de trabajo genera resultados inmediatos. Dicho de otra forma, aumentar el nivel de compromiso es directamente proporcional a aumentar la cuenta de resultados de la organización”, concluyó la disertante.

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