Lo que todos los trabajadores deberían saber
Además de los derechos laborales, todos los trabajadores tenemos derechos previsionales, pero… ¿cuánto sabemos los uruguayos sobre nuestro sistema previsional? Aquí recopilamos la información más importante sobre el tema.
Además de los derechos laborales, todos los trabajadores tenemos derechos previsionales, pero… ¿cuánto sabemos los uruguayos sobre nuestro sistema previsional? Aquí recopilamos la información más importante sobre el tema.
Así funciona el Sistema Previsional Mixto
El actual Sistema Previsional uruguayo es Mixto, ya que está
integrado por el régimen solidario del BPS y el de ahorro individual
administrado por la AFAP. Ambos regímenes se complementan para brindarle al
trabajador una mejor jubilación en el futuro.
¿Es obligatorio el sistema?
Todos
los trabajadores registrados en el Banco de Previsión Social (BPS) deben
realizar aportes jubilatorios. Si el trabajador no está afiliado a una AFAP,
todo el aporte se destina al BPS. Si la persona se encuentra afiliada a una
AFAP, el mismo aporte se distribuye entre el BPS y la AFAP.
Al
jubilarse, el trabajador contará con dos partes de una misma jubilación: una
generada en el BPS y otra producto de lo ahorrado en su cuenta de la AFAP.
Y entonces, ¿la afiliación a
la AFAP es obligatoria?
Existen dos formas de afiliarse a una AFAP: una voluntaria y otra
obligatoria, según lo establecido por ley. La obligatoriedad depende de la edad
y del sueldo nominal del trabajador. Si es menor de 40 años al 1° de abril de
1996 y su salario nominal es mayor al nivel 1 (hoy $31.618) el trabajador está
obligado. Si en este último caso el trabajador no elige a una AFAP, la Ley
prevé la actuación de oficio por parte del BPS, que le asigna una AFAP al
trabajador. La asignación de la AFAP se determina en función de la
participación de mercado de afiliados de cada administradora.
¿Qué hacen las AFAP?
La sigla AFAP significa Administradora de Fondo de Ahorro
Previsional. A partir de la creación del Sistema Previsional Mixto en 1996
surgen las AFAP, que son empresas que administran los aportes jubilatorios del
trabajador por el tramo de ahorro individual.
Las administradoras reciben una parte del aporte jubilatorio de
los trabajadores afiliados y lo invierten, con el fin de generar ganancia en
las cuentas de ahorro individual. Estas inversiones son reguladas por ley y
controladas por el Banco Central del Uruguay.
Actualmente hay cuatro AFAP funcionando en Uruguay y la única
cuyos accionistas son empresas del Estado es República AFAP.
Beneficios del sistema previsional
actual
Complementariedad: la jubilación que brinda el BPS se complementa
con la jubilación de la AFAP producto del ahorro individual de cada trabajador.
Tenés una cuenta individual y podés controlarla: periódicamente tu
AFAP te envía un estado de cuenta que te permite controlar los aportes
previsionales y además apreciar la evolución de tu ahorro.
Tu cuenta de ahorro está segura: las AFAP están reguladas por ley
y son controladas por el Banco Central del Uruguay.
Tu jubilación no tiene tope: al jubilarte por el tramo de ahorro
individual, cobrarás en relación directa a lo que hayas ahorrado.
Tenés más opciones para jubilarte: con 30 años de trabajo y 60 de
edad podés jubilarte por el BPS y la AFAP. Pero si estás afiliado a una AFAP
contás con otra opción, podés jubilarte a los 65 años de edad sin exigencia de
años de trabajo.
El dinero ahorrado en tu cuenta es heredable: lo ahorrado en tu
cuenta siempre te beneficia a vos, a tu familia o a tus herederos.
Flexibilidad para las madres: se les facilita a las madres el
acceso a la jubilación, ya que por cada hijo se computa un año más de trabajo,
con un máximo de 5 años.
Por más información comunicate gratis desde todo el país al 0800
2888 o visitá www.republicafap.com.uy
