Convencidos que es urgente brindar soluciones
médicas hoy aún cuando desarrolla innovaciones pensando en el futuro, Roche apuesta alto en el mundo y en
Uruguay.
En un ambiente de trabajo donde la integridad, la
pasión y el coraje son valores guía de comportamiento, los empleados de Roche se movilizan por los
pacientes en una compañía exitosa donde trabajar es gratificante.
¿QUIÉNES SOMOS?
¿QUIÉNES SOMOS?
La innovación es nuestra respuesta a los desafíos
médicos. Nuestra tarea cotidiana consiste en salvar vidas y ayudar a millones
de personas de todo el mundo. Roche invierte continuamente en investigación y
desarrollo con el fin de proporcionar medicamentos y pruebas diagnósticas para
enfermedades como el cáncer, el sida, la hepatitis, la enfermedad de Alzheimer,
la artritis reumatoidea o la diabetes.
En Uruguay, Roche cuenta con un amplio programa de
Calidad de Vida, enfocado a balancear el trabajo con la vida personal y
familiar.
Las políticas y prácticas de empleo se ubican a la
altura de los más altos estándares del mercado. La excelencia en el desempeño y
el compromiso, son recompensados tanto monetariamente, como en oportunidades de
carrera y desarrollo, siendo Uruguay una de las afiliadas que, en proporción
con la cantidad de empleados, ha exportado más talento dentro de la
organización.
La remuneración es un componente clave en la
propuesta de valor de Roche, y está diseñada para ser atractiva y competitiva
dentro de su segmento.
Sobre Roche Uruguay
Somos una
compañía líder mundial en el sector de la salud. Estamos a la vanguardia en
innovación; investigando y desarrollando productos y servicios para la
detección precoz, prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades.
Nuestro enfoque integrado del cuidado de la salud incluye tanto productos e
instrumentos de diagnóstico, como medicamentos originales.
En Uruguay, Roche está presente desde 1947 con sus
dos principales Unidades de Negocio: Farma y Diagnóstica, desarrollando desde
allí el negocio en Bolivia y Paraguay. Al mismo tiempo, la empresa ha elegido a
Uruguay como base para las operaciones de tres centros regionales: Supply Chain
Latam Center, Pharma Technical Quality (PTQ) y Pharma Technical Regulatory
(PTR) Regional Hubs.
Beneficios
Contamos con beneficios económicos que incluyen:
medio aguinaldo extra en junio, salario vacacional 100% nominal, bono por
gestión de desempeño, tickets de alimentación, seguro de vida, descuento en
compra de acciones según el programa “Roche Connect”.
Celebración
Nos caracterizamos por tener diversos motivos por
los que celebrar, por ello cada mes festejamos los cumpleaños de nuestros
empleados, realizamos after office periódicos, reuniones integradoras y de team
buildings inter e intradivisionales, convenciones anuales. Y a fin de año, las
tan esperadas Fiesta de Papa Noel y
Fiesta de fin de año.
Reconocimiento
Contamos con un programa de reconocimiento llamado
Applause que permite reconocer los logros y las contribuciones entre empleados
con un sistema de envío de tarjetas electrónicas y puntos los cuales se pueden
canjear por premios dentro de un catálogo local.
También reconocemos y recompensamos a los
colaboradores por su desempeño extraordinario y contribuciones claves para el
negocio durante el año a través del sistema de la gestión del desempeño.
Gestión del Talento
Evaluamos el desempeño de nuestros empleados a
través de un proceso donde establecemos objetivos, tenemos un diálogo
permanente junto con los jefes, y realizamos una evaluación final.
Como
resultado de este proceso obtenemos la información necesaria para la asignación
del input para el bono anual y para la gestión del talento.
Identificamos empleados con Alto Potencial al
inicio de su carrera para desarrollarlos a posiciones claves de Roche.
Mantenemos un pool de talentos para las
identificadas posiciones claves, para así mitigar los riesgos en la
organización.
Capacitación y Desarrollo
Con el fin de desarrollar habilidades y
conocimientos requeridos para el rol actual o futuro, y así cumplir con el plan
de desarrollo individual diseñado junto a su jefe, nuestros empleados cuentan
con varias herramientas, entre las que se destacan autoevaluaciones,
competencias individuales para cada posición, competencias de liderazgo, etc.
Las oportunidades de desarrollo son amplias y variadas, asignaciones temporales
en el exterior, programas de desarrollo, proyectos especiales, cursos presenciales
en las afiliadas, Ingles In Company, Coaching y Programas de liderazgo,
exposición a expertos, etc.
Responsabilidad Social
Algunos
ejemplos de nuestras iniciativas de RSE son: Diversidad e Inclusión,
Certificación Leed, Children’s walk (apoyamos a la ONG Cippus y a los niños de
Malawi), apoyo a la Fundación Forge, entre otras actividades diversas.
Silvana Errico
Llegué a Roche siendo mi primer experiencia
laboral, al día de hoy llevo siete años trabajando en la compañía. Comencé como
contractors hasta que finalmente pasé a
formar parte de la nómina. Durante este período he cumplido con diferentes
responsabilidades interactuando con todas las áreas, lo que me ha permitido el
desarrollo profesional y personal. Roche es una empresa que nos brinda
oportunidad de carrera no solo dentro de
nuestro país sino que también en otras afiliadas a nivel mundial.
El trabajo en equipo, la confianza y el respeto es
lo que hace posible el buen resultado en nuestras tareas.
Valentín Jurado
Si bien ya pasaron casi seis años desde mi
incorporación a Roche, el ímpetu con el que voy a trabajar por las mañanas
continúa intacto.
Mis estudios en Negocios Internacionales me
permitieron ingresar al Centro Regional de Suministros, un área caracterizada
por la calidad humana y profesional de las personas que la integran, así como
por los desafíos y oportunidades de desarrollo que ofrece tanto a nivel local
como internacional. En Roche he tenido el privilegio de viajar a distintas
partes del mundo, ampliar mis habilidades y conocer excelentes personas.
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