Para esta empresa, el bienestar de sus
colaboradores es la clave. En 2014 fueron elegidos como una de las mejores
empresas para trabajar en Uruguay.
Días libres flexibles, semanas gratuitas en
cadenas de hoteles, sala de descanso con juegos y mucho más...
¿CÓMO DEFINIRÍA RCI?
Somos una empresa multinacional de
servicios, que opera en el sector "Turismo". A nivel mundial, fuimos
de los primeros en usar el concepto de "Intercambio Vacacional". Trabajamos
con socios que se encuentran en todo Sudamérica, atendiendo sus solicitudes para
que puedan vivir las vacaciones de sus sueños. Nuestro capital más importante
son las personas, y nos enfocamos en atraer y seleccionar personas con alto
potencial, excelente actitud y deseos de desarrollarse con nosotros, indicó Diego
Benvenutto, Gerente Sr. de RRHH.
"En RCI estamos convencidos de que lo
más importante es el bienestar de nuestros colaboradores, y trabajamos día a día
para seguir siendo una de las mejores empresas para trabajar en el
Uruguay", como acreditó el ranking de la consultora Great Place to Work,
quien en 2014 ubicó a RCI como la empresa número 5 dentro de las mejores
empresas. "Nos enfocamos en crear un ambiente y una cultura de confianza,
desafíos, diversión y compañerismo", concluyó Benvenutto.
TRABAJAR EN RCI: Beneficios
Nuestros paquetes de beneficios incluyen tickets alimentación, seguro de vida, transporte gratuito a Zonamérica, días libres flexibles, día del cumpleaños libre, teletrabajo, semanas gratuitas de estadía en cadenas de hoteles, servicios de consulta psicológica, legal, financiera y con nutricionista, gimnasia laboral, masajes en el puesto de trabajo, sala de lactancia y de descanso con juegos como ping pong, futbolitos, pool y playstation 4, entre otros.
Nuestros paquetes de beneficios incluyen tickets alimentación, seguro de vida, transporte gratuito a Zonamérica, días libres flexibles, día del cumpleaños libre, teletrabajo, semanas gratuitas de estadía en cadenas de hoteles, servicios de consulta psicológica, legal, financiera y con nutricionista, gimnasia laboral, masajes en el puesto de trabajo, sala de lactancia y de descanso con juegos como ping pong, futbolitos, pool y playstation 4, entre otros.
Celebración
Capacitación y Desarrollo
El desarrollo de nuestros colaboradores es
pieza clave y fundamental dentro de la filosofía de Recursos Humanos. Con el
fin de desarrollar habilidades y conocimientos requeridos para el rol actual o
futuro nuestros asociados cuentan con varias herramientas, entre las que se
destacan Programas de Shadowing (en donde los empleados pueden trabajar en
diferentes áreas con plazos y objetivos establecidos), capacitaciones y
programas de Coaching.
Responsabilidad Social
JOHANNA GONZÁLEZ - GUÍA VACACIONAL
Antes de entrar a RCI, ya había escuchado como era la empresa, tenía un par de amigos que habían trabajado aquí pero nunca lo había creído del todo. Es muy importante para uno saber que no solo iba a poder desarrollarme profesionalmente en RCI, sino que también humanamente.
VALENTINA FRONES - EJECUTIVA DE MARKETING
Hace poco más de un año, fui seleccionada como pasante en el área de Marketing y luego de haber terminado esa pasantía, llegó la propuesta para trabajar efectiva en el área. Aquí tengo muchísimas oportunidades de desarrollo; siento que aquí sigo aprendiendo, porque nunca un día es igual al otro y te obliga a buscar alternativas interdisciplinarias, no hay miedo al cambio,
sino una constate búsqueda de nuevas oportunidades y mejoras para el crecimiento de todos y, a la vez, de cada uno de nosotros.
