El jueves 19 de marzo, la
Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana (ADPUGH) junto a Hay
Group, llevaron a cabo el primer desayuno de trabajo que abordó la temática de
las “Empresas Familiares: La profesionalización y la sustentabilidad del
negocio, cómo lograrlo¨ que estuvo a cargo de la experta en negocios familiares
Ma. Victoria Grano Sánchez, Directora Regional de Consultoría de Hay Group y
experta en negocios familiares.
Miembros del Consejo Directivo de
la asociación, entre otras autoridades, compartieron junto a socios e invitados
un encuentro de intercambio profesional y aprendizaje sobre esta
importante temática. Nuevamente ADPUGH benefició a sus socios activos,
invitándoles gratuitamente a este prestigioso evento.
La expositora inició la
presentación destacando el lugar que ocupan las empresas familiares en el mundo
así como su relevancia en la economía global. “Las empresas familiares tienen
una dinámica particular. Además de lo que implica impulsar el crecimiento de
una empresa exitosa, hay aspectos familiares importantes que requieren un
cuidado especial, como la transición de una generación a otra. El aspecto
humano y emocional de las empresas familiares es lo que crea los “valores
familiares” que influyen en las decisiones finales de la compañía”, indicó
Grano.
A diferencia del resto de las
empresas, que tienden a ser más impersonales y cortoplacistas, las Empresas Familiares
se enfocan en la creación de valores a largo plazo.
“Si bien la realidad muestra que
el 90% de las empresas familiares no sobreviven a la tercera generación,
también son quienes cuentan con mejores oportunidades en contextos de crisis,
ya que son quienes tienen mayor flexibilidad y adaptabilidad de tamaño ante una
coyuntura desfavorable”, resaltó la expositora.
Los asistentes pudieron
comprender el desafío de ser una empresa familiar a transformarse en una
familia empresaria y cómo la profesionalización encierra ciertos riesgos que
deben ser contrarrestados así como oportunidades a ser capitalizados
Uno de los principales desafíos
es justamente: ¿Cómo profesionalizar la empresa para que crezca, pero
manteniendo el espíritu y los valores familiares?, plantearon varios de los
participantes, a lo cual la expositora concluyó: “Los valores familiares
definen las decisiones de toma de riesgos e inversiones a largo plazo, la
estructura de la organización (quién trabaja dónde y para quién) y los mercados
en los que la compañía elije operar”, por lo cual es fundamental tener en
cuenta esta dimensión y trabajar en la profesionalización constante de la
misma.
Nuevamente Gallito Luis se
compromete en la difusión de las temáticas de importancia en el mundo del
trabajo, participando activamente de las iniciativas que permiten la reflexión
en temas de particular interés para el sector empresarial.
Más información:
ADPUGH
Brandzen 1961 - Oficina 906
Tel.: 2401 0978 - 2409 1679
