Conocé TopTier labs
Las personas son
el medio y el fin para TopTier labs, una empresa de desarrollo de software
donde trabajan graduados y estudiantes de ingeniería y diseño de todas la
universidades de nuestro país. El destino principal es el mercado de Estados
Unidos a través de proyectos dinámicos que propician la diversión, el
aprendizaje y la creatividad.
¿Qué tipo de empresa es TopTier labs?
TTL es una
empresa joven, integrada por profesionales jóvenes y fundada por emprendedores
jóvenes. Hace dos años se asoció con una
empresa norteamericana fundada por empresarios de su misma edad. Literalmente
una empresa “millenial”.
Desde sus
comienzos en 2011 ha crecido año a año pasando de tener 5 integrantes a 50 el
día de hoy. En este proceso la empresa, que de cierta forma está aprendiendo a
ser empresa, se nutre del aporte de sus colaboradores con una filosofía
colaborativa y de participación a todo nivel.
El negocio se
enfoca al desarrollo de aplicaciones web y mobile para el mercado
norteamericano, especialmente en las zonas de California y Nueva York. Los
clientes son principalmente start-ups que buscan desarrollar sus ideas y
materializarlas en productos tangibles que puedan lanzar al mercado.
En este tiempo
han pasado muchas cosas, se ha crecido muy rápido en cuanto a la cantidad de
colaboradores, se han captado cientos de clientes y se han conquistado nuevos
mercados.
Los últimos
avances incluyen integración de managers extranjeros de gran expertise.
¿Cómo es trabajar aquí?
Trabajar en TTL
es un desafío continuo. Trabajamos por proyectos que son muy diversos y
divertidos pero a la vez exigentes y desafiantes. Interactuamos con clientes
que tienen mucha expectativa en el desarrollo de su producto y eso es una
responsabilidad.
La comunicación
es un aspecto clave, el manejo del inglés es una habilidad imperante ya que
nuestros servicios se orientan exclusivamente al mercado norteamericano.
En TTL se crean
lazos de amistad, las personas se cuidan y apoyan mucho entre sí. Todos los
días se aprende algo nuevo y se da un verdadero trabajo de equipo, con respeto
y autocrítica.
¿Qué tipos de perfiles se buscan?
TopTier labs
contrata personas en etapas finales de graduación y aquí se les enseña todo
acerca de lenguajes de programación muy específicos que difícilmente puedan
adquirir en la universidad. La capacitación es una constante.
¿Cuentan con un Programas de Beneficios para los
colaboradores?
El beneficio más
valorado es la flexibilidad horaria. El trabajar por objetivos permite dar autonomía y eso hace que cada uno pueda
imprimir al trabajo su impronta personal. Nuestro estilo no es el control ni el
afán por la productividad por sí misma, sino que nos interesa generar vínculos
de confianza para que las personas se sientan libres de poder desarrollar su
propio estilo de trabajo y manejar sus tiempos de manera responsable.
En TTL hay
oportunidades de crecimiento dinámicas tanto de manera horizontal como también
hacia el desarrollo de cargos de liderazgo y de gestión de proyectos.
El clima es
distendido y se promueven las pausas para jugar al ping pong, tomar helados o
subir a la terraza a disfrutar de los días de sol.
Todos los meses
se hacen “afters” para compartir y celebrar los logros del equipo.
TopTier
labs, un lugar para aprender, dar los primeros pasos en la profesión y ser
parte de un proyecto que promete ir a más.
“Trabajo desde hace 2 años en TopTier labs. Cuando
comencé a trabajar en Toptier lo hice como desarrollador y hoy en día soy Team
Leader. Trabajar en Toptier es fantástico. Todos los días surgen nuevos
desafíos que nos mantienen en constante evolución profesional y personal.
La calidad de servicio es uno de los pilares fundamentales
de la empresa. Siempre nos preocupamos por brindar el mejor servicio a nuestros
clientes.
El ambiente laboral es sensacional y es probablemente uno
de los factores que hace a Toptier una empresa tan exitosa. Cada uno de mis
compañeros son profesionales y personas estupendas siempre dispuestas a ayudar
al otro a encontrar la solución que mejor se ajusta a cada situación, lo que
hace que todo el tiempo nos enriquezcamos y aprendamos juntos”.
Guillermo Kuster - Team Leader
Carolina Rombys - Chief Operating
Officer
“Soy estudiante del último año de Facultad de Ingeniería
UDELAR y estoy en TopTier labs desde hace 3 años. Ingresé a trabajar aunque no
tenía experiencia. Comencé como desarrolladora para luego desempeñarme como
Project Manager y fui creciendo gradualmente en ese rol, con la ayuda y el
apoyo de mis compañeros y los propios fundadores de TopTier.
Con el paso del tiempo la empresa siguió creciendo, pero
el ambiente familiar y cordial siempre se mantuvo, haciéndonos sentir a todos
parte vital de ese crecimiento y de los logros conseguidos.
Siempre me sentí muy cómoda trabajando aquí, sobre todo
por el respeto y la familiaridad que nos caracteriza. Aquí se respira
cordialidad y crecimiento conjunto, sin egos, en un ambiente de colaboración
donde todos nos retroalimentamos de las experiencias y conocimientos.
Si tuviera que resumir lo que engloba TopTier en pocas
palabras, diría: aprendizaje continuo, oportunidades de crecer, ambiente
colaborativo y muy cordial, dinamismo en la forma de trabajo y sobre todo
crecimiento en conjunto”.
Cecilia Barreiro. Project Management Director
